为落实立德树人根本任务，凝聚育人共识，提升育人技能，公司党委结合学期初公司会议精神和新学期工作部署安排，于9月7日上午在崇礼楼6-221组织开展了新学期班主任沙龙暨班主任培训会。公司领导班子、班主任、全体辅导员参加了本次会议。

党委书记谢晓萍对班主任老师们的辛苦付出表示感谢，对做出突出成绩的班主任进行了表扬，并就新学年班主任工作提出三点要求：一是守牢安全底线，开学季尤其注意提醒员工谨防电信诈骗；二是深入了解员工情况，关注重点员工群体，与辅导员一起做好纾难解困；三是履职尽责，引导员工奋发向上，助力每一个员工成长成才。

党委副书记姚瑶通报了开学工作安排和学工队伍分工调整情况，结合社会需求分析了2025届毕业生就业情况和员工培养面临的新挑战，要求班主任老师按时参加本学期晚点名班会，指导员工做好学业规划和职业规划。

在沙龙环节，2025届毕业生班主任刘静欣老师和叶宇轩老师作为代表，分享了工作经验。刘静欣老师所带班级员工就业率100%，分享中肯定了员工自身的努力和学业规划的重要性，也分享了经常与员工谈心进而产生了“亲其师信其道”的心得体会。叶宇轩老师所带毕业班考研率接近60%，他认为考研员工既要对自己有明确的规划，还要准确评估自己的能力，不好高骛远；同时强调了要鼓励员工干部带头和参加科研员工带头，发挥“头雁效应”。

班主任们纷纷表示会牢记为党育人、为国育才的初心使命，引导员工在学好专业知识的同时，将个人理想与祖国命运结合起来，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。