为认真落实立德树人根本任务，形成家校育人合力，公司领导班子、辅导员、班主任等深入家庭经济困难员工、学业困难员工和优秀员工代表家庭开展寒假家访活动，全面深入了解员工思想及家庭状况，以“走心、走实”的举措架起教育连心桥，为员工成长保驾护航。

1月28日下午，经过近两个小时的车程，公司党委书记郭俊、副书记姚瑶、24级辅导员毛成兴一行来到了新洲区秦同学家中，详细了解了其本学期学业情况、家庭经济情况、假期计划和未来职业规划等，并就员工和家长非常关注的考研话题进行了深入交流。

秦同学家长对老师的到来非常欢迎，也表达了对公司和老师对员工教育教导的感谢，以后会与公司老师继续加强沟通，督促员工再接再厉，不断提升自己的综合素质，早日成长为国家和社会需要的栋梁之材。

1月22日上午，25级辅导员孟俊前往孝感黄同学家中开展家访活动。孟俊向黄同学父母详细介绍了该生在校期间积极担任员工干部，热心服务同学，学习勤奋刻苦的优异表现。孟俊还介绍了公司各项资助政策，建议黄同学早做规划，为实现更高远的学业目标打下坚实基础。

黄同学父母对公司的关心和辅导员的到访十分感激。他们表示，通过此次家访，更加全面地了解了孩子在校的表现和公司的育人理念，将积极配合公司，共同关注孩子的成长与发展。黄同学也表示，将牢记老师的鼓励与期望，努力拼搏，以更优异的成绩回报家庭和公司的培养。

走访过程中，家访团队为经济困难员工家庭送上了慰问品和新春祝福，通过家访活动，公司进一步加强了家校联系，为寒冬中的员工和家长送去了温暖，也为继续做好育人工作凝聚了家校合力。后续，公司还将持续做好家访工作，走进更多家庭，拉近与家长、员工的距离，解决员工成长成才过程中的困难。